ati shecdoma tansacmlis archevashi
ცხოვრებაში წარმატების მიღწევა ბევრად დამოკიდებულია იმაზე, საქმიანობის რომელ სფეროში გადაწყვიტა ადამიანმა თავის რეალიზება. მაგრამ რეალიზირების პროცესი, როგორც პროფესიონალისა, ხშირად არის დაკავშირებული სამსახურის ძიებასთნ. როდესაც პოტენციური სამუშაო ადგილი ნაპოვნია, მაძიებელს ელოდება გასაუბრება. და იმისათვის, რომ წარმატებით გადალახოს ეს საფეხური, გარდა პროფესიონალური თვისებებისა, აუცილებელია იცოდე, როგორ მიაწოდო თავი სწორად.
პირველი შთაბეჭდილება ყოველთვის ყველაზე ძლიერია, და ის ძალზედ რთულად ექვემდებარება ცვლილებას, თუმცა შეიძლება არ იყოს ზუსტი. ამიტომ ძალიან მნიშვნელოვანია ფირმის წარმომადგენელზე თავიდანვე მოახდინოთ კეთილშობილური შთაბეჭდილება. ტანსაცმელს შეუძლია ბევრი რამ მოუთხროს პატრონზე. ე.ი. კარგად გავიაზროთ "გარდერობი".
დამსაქმებელთან ინტერვიუს გავლისას დაუშვებელია:
1. გრძელი მკვეთრად შეღებილი ბრჩხილები. მეორე უკიდურესობა "მოუწესრიგებელი"
2.ზედმეტი გატაცება საიუველირო ნაკეთობებით. მსხვილი საყურეებისა და სამაჯურების გამოყენება. ერთდროულად რამოდენიმე საყურის გამოყენება. საყურეები ცხვირზე, ტუჩებზე და ა.შ.
3. ფეხსაცმელი ღია ცხვირებითა და მაღალი ქუსლებით
4. ზაფხულში დაუშვებელია მანდილოსნის შიშველი ფეხები. აუცილებელია ნეიტრალური ფერის ჩულქი ან კოლგოტი.
5. შორტები ან პლიაჟის შარვლები.
6. გაცვეთილი კოსტუმი შელახული პერანგით.
7. ტყავის ქურთუკი (ეხება ქალებს და მამაკაცებსაც). საერთოდ სჯობს გამოირიცხოს ტყავის ნაკეთობები. ერთადერთი გამონაკლისია საათის ტყავის სამაჯური და ხელჩანთა.
8. ჰალსტუხი "პეპელა" მამაკაცებზე.
9. ჩანთები, მორთული ლოგოტიპებით და ქაღალდით დატენილი პლასტიკური პარკები.
10. წითელი პორთფელი, ჩანთები, ფეხსაცმელები, ჰალსტუხი, პერანგები და სხვ.
11. ინტერვიუს გავლის დროს უმჯობესია გამოიყურებოდეთ მაქლიმალურად კონსერვატიულად და მკაცრად. ტანსაცმელი და აქსესუარები სასურველია გადაწყვეტილი იყოს ნაცრისფერ და ცისფერ ფერებში.
ყავისფერი ასოცირდება საქმიან ყოველდღიურ კოსტუმთან და ამიტომ ინტერვიუს გავლის დროს მიუღებელია.
შავი ფერი გამოიყურება სამგლოვიაროდ, მწვანე კი საშიშია განსაზღვრული განათების შემთხვევაში გამოიყურება არასახარბიელოდ.
ცხოვრებაში წარმატების მიღწევა ბევრად დამოკიდებულია იმაზე, საქმიანობის რომელ სფეროში გადაწყვიტა ადამიანმა თავის რეალიზება. მაგრამ რეალიზირების პროცესი, როგორც პროფესიონალისა, ხშირად არის დაკავშირებული სამსახურის ძიებასთნ. როდესაც პოტენციური სამუშაო ადგილი ნაპოვნია, მაძიებელს ელოდება გასაუბრება. და იმისათვის, რომ წარმატებით გადალახოს ეს საფეხური, გარდა პროფესიონალური თვისებებისა, აუცილებელია იცოდე, როგორ მიაწოდო თავი სწორად.
პირველი შთაბეჭდილება ყოველთვის ყველაზე ძლიერია, და ის ძალზედ რთულად ექვემდებარება ცვლილებას, თუმცა შეიძლება არ იყოს ზუსტი. ამიტომ ძალიან მნიშვნელოვანია ფირმის წარმომადგენელზე თავიდანვე მოახდინოთ კეთილშობილური შთაბეჭდილება. ტანსაცმელს შეუძლია ბევრი რამ მოუთხროს პატრონზე. ე.ი. კარგად გავიაზროთ "გარდერობი".
დამსაქმებელთან ინტერვიუს გავლისას დაუშვებელია:
1. გრძელი მკვეთრად შეღებილი ბრჩხილები. მეორე უკიდურესობა "მოუწესრიგებელი"
2.ზედმეტი გატაცება საიუველირო ნაკეთობებით. მსხვილი საყურეებისა და სამაჯურების გამოყენება. ერთდროულად რამოდენიმე საყურის გამოყენება. საყურეები ცხვირზე, ტუჩებზე და ა.შ.
3. ფეხსაცმელი ღია ცხვირებითა და მაღალი ქუსლებით
4. ზაფხულში დაუშვებელია მანდილოსნის შიშველი ფეხები. აუცილებელია ნეიტრალური ფერის ჩულქი ან კოლგოტი.
5. შორტები ან პლიაჟის შარვლები.
6. გაცვეთილი კოსტუმი შელახული პერანგით.
7. ტყავის ქურთუკი (ეხება ქალებს და მამაკაცებსაც). საერთოდ სჯობს გამოირიცხოს ტყავის ნაკეთობები. ერთადერთი გამონაკლისია საათის ტყავის სამაჯური და ხელჩანთა.
8. ჰალსტუხი "პეპელა" მამაკაცებზე.
9. ჩანთები, მორთული ლოგოტიპებით და ქაღალდით დატენილი პლასტიკური პარკები.
10. წითელი პორთფელი, ჩანთები, ფეხსაცმელები, ჰალსტუხი, პერანგები და სხვ.
11. ინტერვიუს გავლის დროს უმჯობესია გამოიყურებოდეთ მაქლიმალურად კონსერვატიულად და მკაცრად. ტანსაცმელი და აქსესუარები სასურველია გადაწყვეტილი იყოს ნაცრისფერ და ცისფერ ფერებში.
ყავისფერი ასოცირდება საქმიან ყოველდღიურ კოსტუმთან და ამიტომ ინტერვიუს გავლის დროს მიუღებელია.
შავი ფერი გამოიყურება სამგლოვიაროდ, მწვანე კი საშიშია განსაზღვრული განათების შემთხვევაში გამოიყურება არასახარბიელოდ.